司辰颜立夏

　　林的无上神功！”

　　宋添福也忽然被他气笑了，焦躁地在原地来回踱步：

　　“司辰！司辰啊司辰！我可真是上辈子欠你的！”

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　　五分钟后。

　　司辰跟宋添福站在兵工厂的车间门口，听着里面传出来的声音：

　　“一对三！”

　　“一对十！”

　　“一对a！”

　　“一对小王！哈哈哈！”

　　“捡分！对五、对十，都捡起来！”

　　“跟你做对家，我简直倒了血霉！人家出一对十，你就不能出个大的？”

　　“再大能大得过对小王？”

　　“你不是有对大王？”

　　“那是留下来保底的，那能随便丢下去？”

　　司辰俩人一听，好家伙，打扑克了，升级！

　　厂子被司辰接过来后，一直疏于管理。

　　主要他最近这段时间，去苏国弄钱了。

　　这边呢，随手丢给了公司的某位经理，代管。

　　由于厂里没东西要生产，工人们也都歇了下来，每天上班混一混日子，等着领工资。

　　4598里面真正核心的技术骨干，都被公家调走了。

　　留下的这些人，都是一些产线工人、办公室人员、小技术员、待退休人员等。

　　简言之，岗位技术含量不是很高。

　　工人辉煌的时代，差不多从现在开始，会逐步走向衰落。

　　为什么？

　　因为更多的国企，会像4598这样，被私有化。

　　僵化的这一批国企里，那些不必要岗位的职工——

　　全部下岗再就业！

　　当然，九十年代初，还没开始呢。

　　随着市场经济的逐步深入发展，占据绝对主导地位的大量国企，一部分开始逐步私有化，被各方资本家弄走。

　　比如，食品厂。

　　当然，像是钢铁、煤炭、汽车制造等特大型的国企，一般会进行重组，削减不必要的职工。

　　大概97至98年，迎来了下岗潮的顶峰！

　　留在司辰工厂里的这一批人，其实是等待一个说法。

　　他们当初，可是跟公家签订的“铁饭碗”合同。hτtps://m.1叁八tΧΤ.иeΤ/

　　如今，公家说撒手就撒手，说换私人老板就换，他们可咋办？

　　在大部分老一辈人的思想里，下岗，比要了命还严重。

　　宋添福也感觉到了，走马上任的首要问题，就是这批人该如何解决。