第447 章 发年终奖
决定给们股权奖励，当然了，这个股权只是期权而已，除了分红之外，没有其他任何意义。
罗伯特就不说了，他本身就是公司股东，虽然是干股，但也是一笔巨大的分红。而丽菲雅作为公司的三号领导，何雨柱决定给她0.6%的期权股份，行权期限是两年。
辛格太太将获得0.5的期权股份，年限同上，而克里克也将获得0.3%的期权股份，年限同上……
别看只有零点几的期权股份，但价值不菲，就按上次融资时候的估值来算，丽菲雅他们几个的股份价值分别是120000英镑、100000英镑、60000英镑！
何雨柱打算在明年进行第二轮融资，到那时候星期八的估值就不再是两千万了，最起码也要翻一倍，所以他们手里的股份价值也将跟着翻倍！
当然了，这个股权最终能不能变现，还要看他们的表现，因为这些股份都是从何雨柱建立的员工期权池中分割出来的，是有考核标准的，并且还不能对外转让，对内也不行，至少目前不行，另外，如果他们离职的话，公司也将按照市场价格进行回收！
虽然只是股权奖励，但也是真金白银啊，尽管要在两年以后才能划拨到他们名下，所以几个高层都很激动，分别对何雨柱表示感谢，保证这辈子就跟着您干了，您让往西我们决不会往东，总之一条道走到黑了……
有了股权的刺激，几个高层很快便作好了针对员工的奖励制度，按照计划分为三个档次，第一档当然是最早跟着公司创业的那部分员工，他们的占比是员工总数量的8%，奖励他们三个月的薪水。
第二档则占比55%，因为他们比早期的那部分员工晚了一年，又是集中招聘及培训的人，占比也最大，所以奖励他们两个月的薪水，第三档是不到一年的新人员工，也就是在今年刚入职的员工，他们的比例是37%。