1636.院线规模
“来，李夫人请，由我们这些工作人员带领您仔细的参观一下整个集团公司所有的部门，同时也了解一下我们集团公司目前发展的规模和下一步的工作计划安排。”
苏茂阳今天很好的把自己目前在集团的身份地位给展现了出来，微躬身一只手向旁边侧了侧，邀请着张黎当先的走在自己的前面，而自己其他人都是落后两步来彰显出对方的地位。
“自从得到了老板的资金支持之后，我就立刻开始了影视公司的申请和创建到目前为止，公司从原本我一个人的规模扩建到现在2000人左右的体积，而这2000人大多都是我们公司直属的员工，当然附属还有同样数额多的雇佣工，目前这些雇佣工主要负责我们影视集团在各地的院线服务工作。”ΗΤＴΡs://m.一㈢八ＴΧt.Νêt/
说起这件事情来，苏茂洋的脸上满是自豪和骄傲，要知道把一家公司从无到有创建到现在的地步，他在其中到底付出了多少的心血和心酸？又在多少个深夜里压榨自己的健康，休息时间，把所有的注意力全部都放到工作上面，才拥有了现在的成就，可以毫不犹豫的拍着自己的胸口说，对于自己老板在自己身上压迫的信任和信心，他并没有完全的辜负，而是奉献出了自己全身心的力量。
任何行业都是如此，想要完成0~1的跨越，几乎是十分困难的，而有了一之后再想往后发展，则变得轻松了很多，苏茂洋一上来就肩负起了最难的一个环节，能有现在的成绩已经足够让人觉得感叹了，可能在很多事情上面处理的方式又或者是经验没有别人那么充足，但是光是看对方之前完成的工作内容，就依旧能够让李斯科对他抱有很大的期待和信心。
相比较很多公司大多都采取着直接招聘的方式来完成自己院线的掌管工作，苏茂洋则采取了完全不同的办法，他把每一家影院的负责人以及管理阶层换成了公司直属的员工，至于下面的下属大多都采取外包的方式，委托给那些人力资源公司进行招聘和负责，这样