开局一张三分体验卡

　　“可是……”

　　“没什么可是的，只要常规赛开打那天能凑够5个人就行。实在不行，洛瑞和纳什，你们两位老哥的功力至少还应该有一成吧，我们三个加你们两个，就能把总冠军给抢回来。”

　　那两个老哥只能无语苦笑。

　　主教练达科张了张口还想说什么，但是看到王毅态度如此坚决，而老板又似乎对王毅的态度非常欣赏，他只能闭了嘴，心中暗自叹气。

　　心里说以前的王毅可不是这样的。

　　一支球队想要赢得胜利，除了球队各个球员的实力比较强，球队的技战术打法等各方面要非常合理之外，球队的团结也是非常重要的，甚至是第一位的。

　　如果一支实力顶尖的球队内部搞分裂的话，那么这支球队在球场上可能连一成的实力也发挥不出来。

　　相反，如果一支实力一般的球队在球场内外非常团结的话，可能在球场上能发挥出200%的实力。

　　本来上个赛季猛龙队是很有希望进季后赛的，就因为庞博压不住下面的这些球员们，大家各自有各自的打算，心里都有小九九。

　　所以球队最后竟然落了个东部倒数第三。。

　　主教练达科本想着王毅这么好的带队能力，等他来了之后能够很好的团结球队，让球队拧成一股绳。

　　却没想到王毅进入球来到球队之后，就第1件事就是带头搞分裂。

　　而且老板还很支持，上哪说理去。

　　事实上，如果正常情况下，王毅也觉得上那些队员们的家里亲自去看一看，转一转，了解了解他们，可以和他们的家人见见面，拉拉关系，是很不错的团结队员们的办法。

　　但是当他听到高峰说队内有队员对黄皮肤有歧视倾向的时候，他就压不住火。

　　让老子去登门拜访这样的人，老子宁愿去死。

　　让我尊重你，你他妈尊重我了吗？

　　正如李小龙那样，尊重有时候就是靠打出来的。

　　所以不见也罢。

　　没有了见队友的这个环节，那么王毅今天就变得很空闲了。