第二百零六章 知识与培训
方歌在祁连山中段基地主持第三批次生物计算机植入测试工作。
与此同时。
在云贵高原的贵阳市，一家全民股份公司低调的成立在郊区。
一个星期前刚刚完成生物计算机植入的蒋天生、温克寒，还有从老家赶过来的霍奕民，一起出现在这个公司里面。
三人都是新人类，尽管没有都没有管理经验，但是生物计算机辅助下，猪都可以成精，更何况是新人类。
霍奕民辅助公司管理工作，蒋天生和温克寒负责技术工作。
其中温克寒是挂名这一边，相当于技术顾问。而蒋天生才是公司的首席技术理事。
这个公司名字叫［人类知识发展集团］，简称人知发。
公司业务包括升级和维护女娲内核、研发技能程序、免费提供公共知识和基础技能、销售高级技能、知识经销商等等。
未来的世界，知识才是真正的财富。
“天生、克寒，你们有什么建议?”霍奕民放下文件问道。
蒋天生想了想，提出一个自己的观点：“我认为必须对于知识和技能分级。”
“分级?”霍奕民一边说一边记下来。
“可以参考西方的电影分级制度，将知识和技能划分为通用型、专用型、特别限制型。”蒋天生接着说道：“特别是限制型，一定要设置。”
霍奕民结合生物计算机给出的一些数据，其实应该设立知识和技能的分级制度。
比如很多东西是未成年人不应该接触的，还有一些危险的知识，如果让反社会人格者或者有犯罪前科的人学习了，那后果可能不堪设想。
“我同意。”温克寒也点了点头，这种分级限制确实必不可少。
蒋天生继续提议道：“另外我提议和公民托管社、思维社合作，他们手上有庞大的互联网知识版权，而且网上还有各种专业协会。”
“这个我也要考虑到。”霍奕民记下来。
接下来三个人又讨论了知识和技能的免费范围、付费范围、付费标准、专利期限等。
由于现在人类知识发展集团的业务没有全面展开。
就算是展开，也是不能出现在公共网络上，或者说在另一种情况的公共网络上，