第十八章 职业经理
实验室和日常管理工作。”
“黄总，如果仅仅是这样，公司的盈利怎么办?”蔡知行越发觉得自己不应该过来。
“公司的盈利当然是技术研发成果，当然暂时实验室为我服务，日后会招募其他科研人员加入，如果你同意担任总经理，年薪60万，日后还有子公司的股份期权。”
60万?这个年薪对于蔡知行只能价位适中，他毕竟不是什么知名经理人，而且这个公司的管理也非常简单，确实让他犹豫不决起来。
至于子公司的股份期权奖励，这个他就没有当真过，鬼知道这个公司能维持多久。
“黄总，我愿意担任思维社公司的总经理。”最终蔡知行还是选择留下来。
毕竟工作简单，老板是年轻人，工资还适合，这种工作还是挺难找的，如果日后还有其他公司的机会，他还可以跳槽过去。
黄明哲一眼就看穿对方的小心思，但是现阶段只能将就一下，和蔡知行粗略讨论了一下公司的事情。
其实一共就几个事情，一是日常管理的工作安排和具体权限，二是搭建一个服务器群，三充实公司的各部门。
随后黄明哲便带着蔡知行到公司总部。
一辆奔驰稳稳当当的行驶在公路上，司机是两个星期前招聘的退伍兵张士和，三十多岁还是汕美本地人。
霞阳客运站对面，之前破破烂烂的地毯厂，现在已经焕然一新。
思维科学技术研发社的大型广告字，正树立在七楼楼顶。
奔驰车缓缓开入公司总部，由于之前是作为工厂使用，大楼前面还有一大片空地，也是属于地毯厂的范围，刚好可以作为内部停车场使用。
“蔡总，以后这里就交给你了。”黄明哲将财务、保安、清洁工叫过来。
蔡知行只能接下这个活，不过这个公司真是干净，干净到员工、办公用品、设备都没有，要不是公司账户上有三千万，他都要怀疑是不是诈骗公司了。
不过干净也有好处，方便规划安排。
蔡知行尽管能力一般般，但是职业经理人的素养还多多少少有一些。
首先将公司划分为财务部、事务部、科研管理部，然后招兵买马，扩充各个部门的人员。
考虑到公司刚刚起步，招聘的人