哈兰德领主

　　受限于麾下军官文化水平，李察军中并没有参谋军官。

　　想要成为一个合格的参谋长，最起码要有一定的文化水平，懂得制图、看图，懂装备的革新与发展，还要懂后勤补给，懂编制训练，懂情报分析收集，懂人员的使用，最关键还要懂得作战。

　　参谋长的要求如此之高，一定要挑选文化水平高，懂基本数学，作战经验丰富，对战争编制有研究，还要能识别人才的军官。

　　整个哈兰德领地中，现在只有李察勉强能干参谋长的活儿。

　　李察是军队指挥官，不可能干参谋长的活儿。若是设置参谋制度精细化管理，累死他工作也干不完。

　　所以尽管李察在向正确的方向努力，短时间内很难做到精细化管理，建立起参谋制度。

　　军医参谋容易培养一些。

　　阿德里安的医院，培养出了十几个医生，很多医生都是从士兵中挑选，领地医院也跟着主力行动，可以说是个军医院。从外科医生中能挑选的军医参谋，应该可以胜任的。

　　军法参谋不缺少合格的人员，每个中队都有军法官。

　　情报参谋也比较好培养，每个贵族手底下都有情报人员。

　　最关键的是后勤、作战的参谋，培养起来很困难。

　　现在领地内掌握基础数学的人都很少，后勤参谋的工作几乎无人可以干，李察甚至要用不少商人，才能将军队需要的物资统计清楚。

　　想要设置后勤参谋人员，最少也要等河岸小学培养的人才毕业。

　　作战参谋也是如此，要等学过地理，看明白地图，了解等高线的学生毕业，再经历过战争，才算合格的作战参谋。

　　到了今年李察已经成立了军医、军法、情报、训练四科，充当治军的助手。

　　这四个科，已经算是最原始的参谋人员。

　　军医科科长阿德里安，情报科科长海登，军法科科长格雷海姆，训练科科长弗兰克。

　　这四方面的工作，李察分给了四位助手。

　　阿德里安在医院干得不错，已经是一位合格的军医科长。

　　海登情报工作依旧是磕磕绊绊，但是情报工作最重要的就是信任，他是李察的亲哥哥，这个工作暂时只能让他来干，勉强可以担起军事情报工作