第733章 不同人才，不同考核项目
历史可以从更多方面去考验想要当官治国的人。”
“而且考生不必每一科都需要考试，他只需要根据自己的兴趣和日后的发展规划进行学科选择即可。”
朱桢所提供的这个办法，的确更符合科学的规划与安排。
毕竟每一个人所擅长的领域都不同。
每一个人的天赋也不一样。
只有尽可能的去发掘每一个人不同的优点，才能够尽可能的找到人才。
这样的安排，让众人听了之后都觉得眼前一亮。
现有的科举制度根本就不可能达到这样的效果，只不过是一味的选拔能够当官的人才，完全没有考虑到更全面的可能性。
虽然还不知道朱桢这个办法是否能够行得通。
但大家都觉得可以一试。
“武昌现在确实很缺科研人员。”
“如果这样的选拔制度真的能成，说不定可以解决人员空缺的问题。”
其中一个人发表了自己的想法。
瞬间就引起了其他人的共鸣。
不管是科学院还是医学院，自打成立以来一直都在寻找合适的人才。
甚至还从应天府那边调过来不少。
可即便如此，还是无法满足用人需求。
就算整个大明拥有众多的读书人，但他们在科研这一块几乎是零基础。
在场所有人几乎都生活在武昌及其周边地区。
他们自然希望武昌能够变得越来越好。
只有这样，他们也会是受益人。
所以大家很快就一致通过了朱桢的提议。
不过在此之后，还有一件十分重要的事情需要商讨。
“科举考试的项目已经确定，我还需要大家集思广益，一起来商讨一下教材的内容。”
“而且咱们还要如何来确保考试的难度，保证最后选拔出来的人才能够达到要求。”
由于是新改革，所以最难的时候往往是具体的实施。
而且对于每一个学科而言，究竟要教哪些东西也是需要斟酌的点。
在接下来的几个时辰。
朱桢与众多读书人展开了激烈的讨论。
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