张东峰郑冠华

　　边暗中安插了眼线。

　　郑鸿羽有些失望，寒暄了几句后，就告辞离开。

　　张东峰把他送到门外，又和临时值班的内勤聊了几句，就回到办公室，绕到办公桌后，打开身后的档案柜，从里面拿出厚厚的文件，开始分门别类地进行整理，并熟悉相关的工作内容。

　　明东省委组织部有十几个处室。除了办公室、研究室、干教处、干监处外，还包括五个干部处、四个组织处以及三个培训考核中心。

　　具体工作，由三个副部长分别领导。

　　其中，权力最为集中的部门就是在五个干部处。

　　全省两个副省级城市、八个地级市领导干部的考核、评测、推荐权力，都集中在五个干部处，而常务副部长雷明哲又兼着省人社厅厅长，在用人方面，权限很大。

　　张东峰曾经担任过县委组织部部长，对组织工作并不陌生。

　　近年来，组织部掌握的权力，其实是在逐步削弱。

　　具体而言，凡是省级部门的中层干部，只要单位一把手把名单推荐上来，推荐干部在单位的人缘也好，没有太多的反对声音。一般来说，到了省委组织部这边，基本上就是轰轰烈烈搞形式、扎扎实实走过场，很少会进行反对。ΗΤtΡＳ://ＷwＷ.①三㈧ΤΧΤ.Πêt/

　　对于各地市所辖各区县领导干部的提拔与调整，在一般情况下，也是尊重各地市委常委会的意见，报省委组织部备案就可以了。

　　而对于省级部门和各地市的正职、副职领导选拔，都要提交省委常委会进行讨论，这些省管干部的提拔和任用，就要由这些省委大佬们集体决定。

　　省委组织部这边能够提供的，仅仅是某些消息。

　　当然，即便是这样，省级各部门和各地市领导干部，对于省委组织部，还是极为敬畏的，要想早日进步，需要多方努力，自然也离不开组织部的关心和培养。

　　张东峰初来乍到、立足未稳，自然是不能贸然行动。

　　现在最重要的就是静下心，找准切入点，先把工作局面打开。

　　新的省委组织部长刚上任，免不了要一番应酬。

　　先是组织部里平素不得志的几位处长，争先恐后地前来报道，想在领导面前留下好印象，哪怕只是混个脸熟，也算达到目的。

　　组织部这次更换了新领导，就意味着出现了新的机会。若是把握好了，也许就能咸鱼翻身，重新开始。

　　机会面前，可不见得是人人平等。过分的清高有时就意味着失去各种机会。

　　随后，一些省级部门的领导，以及下面几个地市的一二把手，也都赶过来拜见，张东峰很随和地与大家闲聊，办公室里不时传出爽朗的笑声。

　　一个下午的时间，居然来了好几波客人。张东峰根本没有闲下来的时间。

　　办公室外面的临时内勤是个新人，没有经验，不懂得为领导挡驾，只知道斟茶倒水、迎来送往。

　　快要下班的时候，客人们渐渐散去，办公室里的电话铃声却此起彼伏，想请客吃饭的人很多，张东峰都委婉地推辞了。

　　他已经与罗浩