第173章规避风险的策略
后,向海天市委组织部编写的内部通讯进行投稿。
不过,这篇短稿并没有得到发表,海天市委组织部长钟开武直接打电话给张东峰:
“年轻人有冲劲是好事,但是什么都明确了,还要我们干什么?”
经过钟开武的指点,张东峰明白“三明确”的提法对于许多想进行调动、晋升的干部来说是好事,但对于组织部门的领导和办事员来说,并不是好事,一旦都明确了,有些事情就没有了回转的余地,也许会很被动。
许多事情,可以大张旗鼓地说、大张旗鼓地做,甚至最好是各种媒体进行广泛宣传报道。
只是组织人事方面的事都得视情形而定,有些事情是做了不能说、有些事情是说了不能做。
现在看来,既然“三明确”不方便实施,那么为了周全,张东峰觉得还是慢一二拍吧,慢一些总不会有错。
为此这一次他只打算上会讨论公开招聘副职干部的事宜,人事调动先放一放。
就在此时,纪乐来到张东峰的办公室,主动询问:“公开招聘副职干部也算是一个工作创新,方案准备的如何?”
本来的话,张东峰鉴于上次纪乐激烈的反应,并没有打算让他过目这个招聘方案,只想在部里内部讨论后,直接提交给郑冠华进行审核。
现在纪乐主动询问,张东峰倒不能不给,于是他一边递上方案一边解释道:“我刚刚进行了修正,本来打算过会儿给您送过来,现在请您进行审核。”
纪乐并没有离开张东峰的办公室,而是直接认真地看起了方案,同时还拿起红铅笔进行了改动,然后又交还给张东峰:“方案总体还行,有些细节上要进行注意。”
张东峰接过来,大致翻了翻,发现纪乐只是改了几个标点,调整了几行语句的顺序,主要意思并没有进行改变,也就由他了。
有些领导喜欢刷存在感,凡是下属提交的报告、方案,无论如何也要找出一点问题来,否则就无好象法显示领导水平。
好在汉字丰富,可以用好多词来表现同样的意思。
看着张东峰收好方案,纪乐又问道:“江东县城范围内,取消三轮车,增多出租车的做法,现在是不是时机还不成熟?需不需要再延长过渡期?”
随着生活条件的大幅改善,私家车越来越多,江东县的城区交道日益拥挤,于是在五年前,便有人提出在城区范围内取消营运三轮车。
当时的县委书记朱宏华接受张东峰的提议,觉得一下子在城区内取消营运三轮车的做法不现实,需要进行过渡。
一方面是让市民有个接受的过程。毕竟营运三轮车起步价才五元,可以坐一段不长不短的路程。如果路程过短,甚至还可以讨价还价为三元,这是对年纪大的居民出行还是非常方便的。
另一方面是想让这些从事营运三轮车的人员有个择业过渡,比如去考出租车司机、比如另找其它职业,或者开始做小生意等等。
五年的时间